Keitä olemme？
Ahdistustunnistustekniikka on yritys, joka on erikoistunut paineanturien ja painekytkimien tuotantoon ja kehittämiseen. Yrityksellämme on 3 tuotantotukikohtaa, jotka sijaitsevat Zhenjiangissa, Changzhoussa ja Wuxissa, Jiangsun maakunnassa, ja ne kattavat noin 6000 neliömetrin alueen. Meillä on vahva T & K-tiimi ja olemme sitoutuneet kehittämään markkinoille sopivia korkealaatuisia tuotteita. Yrityksellä on täydellinen laadunvalvontajärjestelmä ja edistyneen testauslaitteen. Kaikki tuotteet tarkistetaan tiukasti ennen tehtaan poistumista, ja jokaisella prosessilla on tiukat laatuvaatimukset varmistaa jokaisen tuotteen laatu.
Mitä teemme?
Olemme sitoutuneet erilaisten painekytkimien ja anturien tuotantoon ja kehittämiseen, joita käytetään laajasti erilaisissa hydraulisissa, pneumaattisissa ja öljynpainevälineissä, mukaan lukien autojärjestelmät, ilmastointi- ja jäähdytysjärjestelmät, ilmaenergialämpöpumput, sarvet, kompressorit, ilmakompressorit, voiteluainepumput, höyrylaitteiden generaattorit, seinäläisten kattilakorustimet, fire-systems, erilaiset machinces-machinces- ja fire-systems- ja sähkökäyttöjärjestelmät, jotka ovat elektronit ja sähköiset machinc-machinc-koneiden koneiden koneet ja keinotekniikan machinc-koneet ja keinotekniikan koneet ja keinotekniikan koneet ja sähkökäyttöiset. Ilmapumppuja, vesipumppuja, öljypumppuja jne. Tuotteen suorituskyky on monipuolinen, mukaan lukien tyhjiönegatiivinen painekytkin, korkea painekytkin, matalapainekytkin, säädettävä painekytkin, tyhjiömuuntain ， hydraulinen paineanturi ， kaasun paineanturi jne. Tuemme myös uusien tuotteiden kehitystä ja mukauttamista.
Yrityskulttuuri
Zhenjiang Angning Sensing Technology Co., Ltd. on aina ollut kykyn kehittämiskonsepti "rukoile kovasta työstä ja rohkaisee innovaatioita", ja se on aina ollut tärkeä takuu kykyjen kehittämisyrityksen kehittämiselle, etsimällä totuutta tosiasioista ja rohkaisevan innovaatiota. Kannata jokaisen työntekijän pitämiseksi "kovan työnsä, joka on itsestäänselvyyden, kovaa työtä, kovaa työtä, kovaa työtä, kovaa työtä, kovaa työtä, joka on kovan työnsä, kirkkaasti, kovaa työtä, kovaa työtä, kovaa työtä, kovaa työtä, joka on kovan työnsä, kirkkaasti, kovaa työtä, kovaa työtä. ja käytännöllinen ja rohkeus kiivetä "ja rohkaisee kaikkia työntekijöitä luomaan uusia asioita yrityksen arvolle. Yrityksellä on suhteellisen täydellinen tiiminrakentamismekanismi, järjestää aktiivisesti erilaisia terveellisiä ja edistyksellisiä viihde- ja kulttuuritoimintoja, rikastuttaa jatkuvasti jokaisen työntekijän henkistä kulttuuria ja hyödyntää materiaalin sivilisaation ja henkisen sivilisaation yhteistä rakentamista ja kehitystä.